„Wird ein Ei von einer äußeren Kraft zerbrochen, endet das darin befindliche Leben. Wird es von einer inneren Kraft aufgebrochen, beginnt das Leben.
– Großartiges nimmt seinen Anfang immer von innen heraus.“
Jim Kwik
Verantwortung tragen heißt, sich selbst führen zu müssen
Und trotzdem merkst du vielleicht:
Sondern weil Selbstführung leise erodiert, wenn Verantwortung wächst.
Viele werteorientierte Selbstständige und Unternehmer:innen funktionieren lange sehr gut.
Sie tragen viel.
Sie halten viel.
Sie denken an andere.
Was dabei oft verloren geht, ist der bewusste Kontakt zu sich selbst:
zu den eigenen Werten
zu klaren inneren Entscheidungen
zu dem, was wirklich stimmig ist
Das Ergebnis ist selten ein großer Zusammenbruch.
Viel öfter ist es schleichende Wirkungslosigkeit.
Selbstführung ist kein Kriseninstrument.
Sie ist die Grundlage für nachhaltige Wirkung.
Wer führen, gestalten und etwas bewirken will,
muss bei sich selbst klar sein –
nicht erst dann, wenn es brennt.
Mentoring für bewusste Selbstführung
Dieses Mentoring ist kein Coaching für akute Probleme.
Es ist ein Raum für Menschen, die Verantwortung tragen,
ihre Werte ernst nehmen
und ihre Wirkung bewusst gestalten wollen.
Wir arbeiten nicht an schnellen Lösungen,
sondern an der Grundlage, auf der gute Entscheidungen entstehen:
innere Klarheit und Selbstführung.
Was die Zusammenarbeit ausmacht
In der Begleitung entsteht Raum für:
- Klarheit in Entscheidungen, die wirklich tragen
- bewusste Selbstführung statt reaktives Funktionieren
- Ausrichtung an den eigenen Werten – auch unter Druck
- eine Form von Wirksamkeit, die langfristig stimmig bleibt
Nicht, um mehr zu leisten.
Sondern um das Wesentliche klar zu führen.
Für wen dieses Mentoring gedacht ist
Dieses Angebot richtet sich an:
werteorientierte Selbstständige und Unternehmer:innen
Menschen mit Verantwortung und Anspruch
Menschen, die sich weiterentwickeln wollen – nicht reparieren lassen
Dieses Mentoring ist nicht geeignet für Menschen,

Form & Einstieg:
Die Zusammenarbeit ist als längerfristige Begleitung angelegt.
Weil Selbstführung nicht entsteht, indem man sie „abarbeitet“.
In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam, ob dein Anliegen hier richtig aufgehoben ist und ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten sinnvoll ist.
Kennenlernen & Klarheit
Wenn du dich in dieser Haltung wiederfindest,
lass uns in Ruhe prüfen,
ob dieses Mentoring der richtige nächste Schritt für dich ist.



